Verantwortung ist für uns 

  • Unternehmerische Verantwortung ist die Grundlage eines nachhaltigen und fairen Wachstums
  • Wir unterstützen private Initiativen, sowie lokale und nationale Projekte in Deutschland, Serbien und Indien
  • Wir motivieren Mitarbeiter, Kooperationspartner und Kunden dabei, Ihr eigenes Engagement zu erweitern

Bei staff-germany übernimmt jedes Mitglied des Teams die Verantwortung für einen fairen und toleranten Umgang mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden.

In diesem Bereich unserer Webseite möchten wir Sie daher informieren, welche Massnahmen wir zur Nachhaltigkeitsstrategie und zu fairem Engagement umsetzen..

Seit unserer Gründung haben das staff-germany.com Team gemeinsam mit dem Management der Firma viele Initiativen erfolgreich umgesetzt: unter anderem wurden zum Beispiel wurden ein Leitbild und Grundsätze für Diversität und Inklusion erarbeitet und ein Förderprogramm für Frauen eingeführt.

Das Ziel von staff-germany.com ist es nicht nur die Vorgaben der Regulierungen (HIER LINK ZU REGULIERUNGEN) umzusetzen, sondern darüber hinaus neue Maßstäbe beim Thema Inklusion und Chancengleichheit zu setzen.

Ergänzend ist 2023 eine Arbeitsgruppe “Business & Pride” gegründet worden, welche die Belange von Menschen der LGBTIQ+-Gemeinschaft bei der Integration von Arbeitskräften in den DACH-Ländern analysiert und unternehmensintern fördert.

staff-germany.com setzt sich über sein Engagement in den DACH-Ländern für ein faires und Arbeitsumfeld in den Ländern ein, aus denen wir Fachkräfte rekrutieren.

Sollten Sie weiteres Interesse an unseren CSR-Engagements haben, so können Sie Kira Probst dazu unter csr@staff-germany.com oder unter 0201 85783990 kontaktieren. Wir freuen uns über Ihre Nachricht!