Headhunter und Personen der Personalvermittlung setzen ganz vorne an: beim Anforderungsprofil. Zusammen mit dir erstellen sie ein Profil anhand der Aufgaben und nötigen Qualifikationen, um den Kreis der potenziellen Arbeitskräfte einzugrenzen und schnell passende Kandidat:innen zu finden.
Erhalten wir, die Timebridge GmbH, einen Auftrag, so suchen wir nach Arbeitnehmern, die in das Anforderungsprofil des Auftraggebers passen. In einem ersten Schritt prüfen wir deren Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit. Danach laden wir die Bewerber zu einem Vorgespräch ein und bewerten deren fachliche Kompetenzen. Unter den Arbeitsuchenden treffen wir auf Grundlage der Vorstellungsgespräche eine Vorauswahl, die anschließend dem Auftraggeber gesendet wird.
Leave A Comment