Die meisten Fachkräfte, die in deutschsprachige Länder kommen, haben bereits früh Kontakt mit der deutschen Sprache: in der Schule, an der Universität, bei früheren Arbeitgebern oder über Grosseltern und andere Familienangehörige.

Daher gilt für die meisten dieser Fachkräfte, dass diese einerseits aus sprachlichen Gründen nach Deutschland, Österreich oder die Schweiz auswandern möchten und andererseits aus dem Streben nach einer langfristigen Möglichkeit, sich beruflich weiter zu entwickeln.

Es gilt zu beachten, dass Fachkräfte im IT-, Medizin- und Technik/Produktionsbereich, welche aus dem Nicht-EU-Ausland nach Deutschland oder Österreich einwandern, mit Abstand zu den statistischen zuverlässigsten und pünktlichsten Arbeitnehmern mit der höchsten Produktivität und dem niedrigsten Krankenstand gehören!