Was genau ist Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit?
Zeitarbeit wird auch als Arbeitnehmerüberlassung oder gelegentlich auch als Leiharbeit bezeichnet. Bei dieser Konstellation hat der Angestellte einen festen Arbeitsvertrag bei der Zeitarbeitsfirma. Diese Zeitarbeitsfirma setzt dann den Mitarbeiter in unterschiedlichen Betrieben für relativ kurze Zeiträume ein.
Das Gehalt und die Überstunden des Angestellten werden von der Zeitarbeitsfirma bezahlt.
Diese gibt vereinbart auch die Urlaubstage mit dem Arbeitnehmer und versichert diesen bei einer Krankenversicherung
Die Arbeitsüberlassung innerhalb von Zeitarbeit dauert in der Regel zwischen wenigen Tagen bis hin zu meistens zwei oder drei Monaten. Diese Praxis findet primär Anwendung bei der Überbrückung von Personalmangel aufgrund von Schwangerschafts- oder Urlaubsausfällen und in Zeiten von kurzzeitiger Überlastung eines Unternehmens, zum Beispiel aufgrund eine ungewöhnlich guten Auftragslage.
Wie genau funktioniert Personalvermittlung?
staff-germany.com ist eine klassische Personalvermittlung und stellt die Arbeitnehmer nicht selbst an, um diese dann an unterschiedliche Partner an unterschiedlichen Standorten zu verleihen.
staff-germany.com hilft Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen dabei, unbesetzte Stellen im Unternehmen dauerhaft zu besetzen und agiert daher als Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich gut verstehen und die notwendigen beruflichen und sprachlichen Qualifikationen vorhanden sind, dann unterzeichnen beide Parteien einen direkten Arbeitsvertrag.
Kommt es zum erfolgreichen Abschluss eines Arbeitsvertrages, erhält staff-germany.com eine erfolgsabhängige Vergütung.
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