Faire und nach internationalen Leitlinien arbeitende Personalvermittler wie staff-germany.com gehen ein enormes Risiko ein, da diese fast ausschliesslich auf einer Erfolgsbasis arbeiten.

Auch arbeitet staff-germany.com streng nach dem Kodex, dass Fachkräfte (egal ob aus dem In- oder Ausland) keine auch noch so geringe Gebühr an staff-germany.com oder eine Ihrer Tochterfirmen entrichten.

Daher teilen sich ehrliche Dienstleister in diesem Bereich das unternehmerische Risiko mit dem Arbeitgeber, der nach Fachkräften sucht und erhält dafür eine erfolgsabhängige Vergütung (nach erfolgreicher Einreise, Aufnahme der Tätigkeit und Beendigung einer Probezeit von drei Monaten) von meistens zwischen 25 und 45 % des Jahresbruttogehalts des Arbeitnehmers.